Bedrijf starten in Spanje

Spanje biedt een unieke combinatie van culturele rijkdom en economische mogelijkheden, wat het een aantrekkelijke bestemming maakt voor ondernemende Nederlanders. Met zijn strategische ligging als weg naar zowel Europa als Noord-Afrika, biedt Spanje toegang tot een grote en diverse markt. Daarnaast is het belangrijk om kennis te nemen van de dynamische Spaanse economie en het ondernemingsvriendelijke klimaat, waardoor Spanje uitstekend is gepositioneerd voor startende ondernemers. Lees in deze blog alles wat je moet weten over een bedrijf starten in Spanje.

De stappen om een bedrijf te starten in Spanje

Kies de juiste bedrijfsstructuur

• Eenmanszaak (Empresario Individual): Dit is de eenvoudigste vorm waarbij de eigenaar persoonlijk aansprakelijk is voor schulden en verplichtingen.
• Vennootschap (Sociedad Limitada – S.L. of Sociedad Anónima – S.A.): Deze structuren beperken persoonlijke aansprakelijkheid en zijn ideaal voor grotere ondernemingen. De S.L. is een besloten vennootschap en vereist een minimumkapitaal van €3.000, terwijl de S.A., een naamloze vennootschap, een startkapitaal van minimaal €60.000 vereist.
• Coöperatie of partnerschap: Afhankelijk van jouw bedrijfsmodel kunnen deze vormen ook aantrekkelijk zijn. Ze bieden flexibiliteit en hebben hun eigen unieke fiscale voordelen en nadelen.

Verkrijg de benodigde vergunningen en licenties

• Identificatienummer voor buitenlanders (NIE): Dit is belangrijk voor alle buitenlandse ondernemers in Spanje.
• Gemeentelijke licenties: Afhankelijk van de locatie en het type bedrijf kan het zijn dat je specifieke gemeentelijke licenties moet verkrijgen, zoals een opening- of exploitatievergunning.
• Sector-specifieke licenties: Bepaalde sectoren zoals voedsel, onderwijs, en gezondheidszorg vereisen extra staats- of regionale licenties.

Open een Spaanse bankrekening

Het kiezen van de juiste bank en het openen van een zakelijke rekening is belangrijk voor het beheren van je transacties. Vergelijk verschillende banken op basis van hun diensten en kosten.

Stel een boekhoudsysteem op

Het is aan te raden om een lokale accountant of boekhoudkundige dienst in te schakelen die bekend is met de Spaanse belastingwetten en boekhoudkundige praktijken. Zij kunnen je helpen met de btw-aangifte, loonadministratie en jaarlijkse financiële verslaggeving.

Vind personeel en regel de arbeidscontracten

• Arbeidsrecht in Spanje kan complex zijn. Zorg ervoor dat je je houdt aan de Spaanse arbeidswetten, waaronder contracten, minimumloon, werkuren, en vakantiedagen.
• Overweeg om samen te werken met een rekruteringsbureau om gekwalificeerd personeel te vinden.

Marketing en promotie van je bedrijf

• Ontwikkel een strategisch marketingplan dat zowel online als offline tactieken omvat. Overweeg sociale media campagnes, lokale advertenties, en netwerkevenementen om uw zichtbaarheid te vergroten.
• Bouw een meertalige website om zowel lokale klanten als internationale toeristen aan te trekken.

Voordelen van het starten van een bedrijf in Spanje

Laag belastingtarief

• Vennootschapsbelasting: Spanje heeft concurrerende tarieven voor vennootschapsbelasting in vergelijking met andere Europese landen, met speciale regelingen voor nieuwe ondernemingen die de belastingdruk in de beginjaren kunnen verlagen.
• BTW-voordelen: Het standaardtarief voor BTW (IVA in Spanje) is vergelijkbaar met dat in andere EU-landen, maar er zijn verlaagde tarieven voor bepaalde goederen en diensten, wat gunstig kan zijn voor bepaalde bedrijfstypen.
• Belastingprikkels: Er zijn verschillende regionale belastingprikkels beschikbaar, vooral in economisch minder ontwikkelde gebieden, die kunnen helpen bij het verminderen van de kosten voor nieuwe bedrijven.

Grote markt met potentiële klanten

• Toegang tot Europese en Noord-Afrikaanse markten: Door de geografische ligging van Spanje kunnen bedrijven gemakkelijk handel drijven met andere Europese landen en Noord-Afrika.
• Toerisme: Met miljoenen toeristen die elk jaar Spanje bezoeken, biedt het land uitstekende kansen voor bedrijven in de toeristische, retail- en horecasector.

Goedkope arbeidskosten

• Arbeidskosten: De arbeidskosten in Spanje zijn lager dan het gemiddelde in Noord- en Centraal-Europa, wat betekent dat bedrijven toegang hebben tot een betaalbare, maar goed opgeleide arbeidskracht.
• Flexibele arbeidswetten: Hoewel strikt, bieden Spaanse arbeidswetten ook flexibiliteit door middel van tijdelijke en deeltijdcontracten, wat bedrijven helpt om hun personeelsbestand volgens de behoefte aan te passen.

Hoge levenskwaliteit

• Leefomgeving: Spanje staat bekend om zijn aangename klimaat, rijke cultuur, en uitstekende levensstandaard, wat het een aantrekkelijke plaats maakt voor ondernemers en hun gezinnen.
• Gezondheidszorg en onderwijs: Spanje heeft een hoogwaardig openbaar gezondheidszorg- en onderwijssysteem dat toegankelijk is voor alle inwoners, waaronder expats die in het land werken en leven.

Ondersteuning van de overheid voor ondernemers

• Ondernemingsondersteunende programma’s: De Spaanse overheid biedt diverse programma’s om ondernemerschap te bevorderen, waaronder financieringsregelingen, subsidies, en trainingsprogramma’s.
• Innovatiebevordering: Voor technologische en innovatieve start-ups biedt Spanje ook ondersteuning via onderzoeks- en ontwikkelingsinitiatieven, samenwerkingsverbanden met universiteiten, en toegang tot Europese subsidieprogramma’s.

Conclusie

Het starten van een bedrijf in Spanje kan een belonende onderneming zijn, gezien de vele economische en levenskwaliteit voordelen. Met de juiste voorbereiding en inzicht in de lokale markt, kun je een succesvol bedrijf opzetten dat succesvol is in het Spaanse economische landschap.

Wanneer je een bedrijf bent gestart in Spanje, is het ook belangrijk om na te denken over je pensioen. In onze blog Pensioen in Spanje laten we alles weten wat je daarvoor nodig hebt.